物业管理团队建设要点

1、团队目标

建立团队的首要要素，便是建立团队共同的愿望与目标。团队目标是团队的灵魂和核心，是团队成败得失的关键。

2、团队关系

团队需要和谐，需要团队**者创造环境与机会，让团队成员之间从生疏到熟悉，从防卫到开放，从动荡到稳定，从排斥到接纳，从怀疑到信任。团队关系愈坚固，愈信赖，组织内耗愈小，团队效能就愈大。

3、团队规范

没有规矩不成方圆，制订规范*，贯彻执行则较困难，提升团队的执行力是提高团队战斗力的关键。

4、团队**

物业管理是复杂的、多变的，需要团队**在这种动态的环境中，运用各种方法，建立良好的团队关系，树立团队规范，保证团队成员向统一的目标前进。